XML English Abstract Print


چکیده:   (39 مشاهده)
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف مقایسه شاخص های تطابق شغلی با بحران در زنان و مردان انجام شد. روش پژوهش: خانواده های ساکن در شهر سرپلذهاب که پس از زلزله کرمانشاه همچنان در شهر خود ماندند و با شرایط منطقه سکونت خود انطباق یافتند، جامعه­آماری مطالعه را  تشکیل می دادند. برای انتخاب اعضای نمونه از شیوه تصادفی خوشه­ای استفاده شد. از بین مجموع خانواده های ساکن در شهر سرپلذهاب پنج منطقه انتخاب شدند و با توجه به موارد فوق، تعداد 380 نفر از خانواده های شهر سرپلذهاب به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. به منظور اندازه­گیری تطابق شغلی با بحران از پرسشنامه­ی محقق ساخته استفاده شد. ساخت و تنظیم این پرسش نامه  ها از طریق مضمون­های احصایی از داده­های کیفی بدست آمد. در پژوهش حاضر ضریب اعتبار کل پرسشنامه تطابق شغلی با بحران886/0 بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها ، از تحلیل واریانس چند متغیری[1] استفاده شد و به منظور بررسی جزئی تر نتایح آزمون تعقیبی توکی گزارش شد. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که مولفه های تطابق حرفه ای با بحران عبارتند از : مشغولیت های حرفه ای بر مدار توانایی و مهارت، مشغولیت های حرفه ای بر مدار دانش و مشغولیت های حرفه ای بر مدار انگیزش. همچنین یافته ها نشان داد که میان زنان و مردان تفاوت معناداری بوجود نیامد.


[1] MANOVA
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مشاوره شغلی
دریافت: 1399/10/30 | پذیرش: 1400/8/18

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه علمی پژوهش های مشاوره می باشد.

© 2022 CC BY-NC 4.0 | Journal of Counseling Research